Har du blivit befordrad? Grattis! Men tänk på att du nu inte längre är en i gänget. Nu är du chef över dina gamla kollegor. Du kan inte längre vara deras förtrogna och du kan inte heller anförtro dig åt dem. Chefsjobbet kan vara ensamt, men å andra sidan väldigt spännande och utvecklande. Det du hela tiden måste ha i åtanke är att du inte längre ska utföra samma jobb som dina kollegor. Det ska de göra. Du ska istället se till att medarbetarna får bästa möjliga förutsättningar att utföra jobbet på. Du ska alltså leda eller coacha dem, men du ska också se till att de trivs på jobbet, har intressanta arbetsuppgifter, lön och arbetsvillkor de är nöjda med och att personalgruppen är sammansvetsad.

Som ny på en chefspost måste du också vinna allas förtroende och visa att medarbetarna kan lita på dig. Lova inget du inte kan hålla. Samla gärna personalgruppen och presentera dig och dina visioner med verksamheten. Ett bra tips är att be varje medarbetare skriva ner tre råd till dig, vad du bör tänka på för att lyckas med ditt nya jobb. Då visar du att du lyssnar på medarbetarna och är intresserad av vad de har att säga, samtidigt som du kan få en inblick i verksamheten och vad som behöver göras. Ett annat tips är att ta kontakt med en ledarskapskonsult för att få tips och råd inför din nya roll på jobbet.